Archive for 2015

  • Het universele OPA model

    Waarom is het zo lastig om veranderingen van de directietafel naar de werkvloer te brengen? Waarom willen ‘ze’…

    Read more
    0
  • Organisatieverandering

    Organisatieverandering: Uit de systemen, in het contact Het moet ‘anders’ Als adviseurs van McChange komen wij in contact met...

    Read more
    0